他在8月22日报道说，彭博社昨天（8月21日）发表了一篇博客文章，梅塔在招聘冻结期间再次追捕了苹果高年级的才华，并且是富兰克楚（Frankchu），负责苹果的云基础架构，培训和搜索团队。这所房子引用了一篇博客文章，并介绍了富兰克的加入新成立的“超级智能实验室”。该部门汇集了许多IA专家，目的是促进对人工智能领域的公司申请的前卫探索和实施。彭博社认为，这一人才浪潮可以追溯到今年7月，当时Target的Apple Base Team负责人Pang。从那时起，庞大团队的几个成员已连续地改变了目标，形成了“链效应”。目标本月宣布将冻结大多数新兵，但是高端iathey的工作不受此限制，扎克伯格仍然引入了GI的重要人才向他们吹一个“绿灯”。自今年以来，目标已经四次调整了其AI部门的结构，最近的重组旨在更好地整合新介绍的明星的才能并使公司最大的战略保持一致。对于苹果而言，这种丧失人才绝对是一个不好的问题。通常，人们认为苹果在发电机领域和大型模型中落后于其竞争对手。
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